Contratações Temporárias

Contratações Temporárias X Demanda do Comércio

Como as contratações temporárias podem auxiliar à alta demanda do comércio

Com a aproximação do final do ano e das datas festivas, é chegada a hora de maior movimentação no comércio. Por conta da alta demanda do mercado, empresários e lojistas contratam novos funcionários, geralmente empregados temporários, e começam a preparar o estabelecimento para conseguir bons resultados nos negócios e não deixar o cliente na mão.
O trabalho temporário é uma ferramenta estratégica de gestão para os empresários e lojistas nesta época do ano. Este profissional é designado para auxiliar em picos de alta demanda do comércio, substituição de funcionários, ou quando há períodos de férias e licença médica dos funcionários efetivos. Este recurso pode ser utilizado por meio de uma empresa autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por um período máximo de 180 dias, consecutivos ou não.
Mas como deixar o vendedor preparado em tão pouco tempo? Como organizar a loja da melhor maneira e garantir os melhores resultados de vendas? Confira, a seguir, algumas estratégias para analisar antes de efetivar uma contratação temporária.
Existem algumas características imprescindíveis para um profissional de vendas e não é tão simples assim encontrá-las, é necessário buscar pessoas que tenham a habilidade de ir além do atendimento reativo, possuam um conhecimento técnico e repertório para conduzir uma negociação, além de dispor do interesse genuíno em solucionar o problema de cada cliente.
Procure vendedores já preparados, que tenham atuado na concorrência. Experiência é importante para uma contratação temporária, pois a pessoa já possui o conhecimento que precisa, sendo necessário apenas uma adaptação ao estilo ou método da nova empresa.
Invista em projetos de capacitação dentro da empresa, que avalie e treine funcionários com talento para a função. Aproveitar recursos internos é uma ação muito positiva, cria uma nova motivação para os colaboradores, faz com que se sintam valorizados. Mesmo que seja uma contratação temporária é importante que seus funcionários tenha uma boa experiência profissional no seu negócio.
O varejo é um dos termômetros da economia e o setor precisa de profissionais que contribuam com a retomada do consumo. Equipes compostas por vendedores profissionais, com a capacidade de elaborar um planejamento eficaz e dominar as habilidades técnicas para conduzir uma negociação, são garantias de melhores resultados.
Veja mais notícias no Portal Empreendedorismo

Formado em Comunicação Social e pós graduado em Administração e Marketing, trabalha há 15 anos com vendas e seu constante objetivo é ajudar profissionais a melhorarem suas habilidades via mudança de comportamento. Atua para que as instituições aumentem seus ganhos aplicando no capital humano.

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here