Seus olhos: sua verdade!
Muitas pessoas me perguntam como conseguir se dar bem em uma entrevista de emprego. Minha resposta é sempre a mesma: SEJA VOCÊ!
No mundo em que vivemos, tenha certeza absoluta que a avaliação técnica em uma entrevista de emprego não é o fator de decisão, até por que, tecnicamente, todos podem ser iguais, ainda mais quando o próprio currículo já deixa claro seu expertise.
Virou commodities. O que diferencia um ser humano do outro é sua ATITUDE.
Portanto, é isso que mostra seu real valor para o mercado. Como você age frente às pressões e aos desafios? Como você se dá com seus parceiros de trabalho? Qual é o seu papel na busca dos resultados da empresa? O quanto você agrega no valor de time? Qual a será sua entrega à empresa?
Como definir e conquistar a vaga e a empresa dos seus sonhos?
Agora saiba que suas ATITUDES não são medidas apenas pelo que você escreve no papel, mas sim pelos seus OLHOS. Não adianta: sua verdade absoluta é transmitida claramente por eles. É através deles que enxergam nossa ESSÊNCIA.
O seu sentido de vida, seu propósito estão neles. Nossos olhos nos guiam, nos ajudam a escrever nossa trajetória. E por isso que é importante que você SEJA VOCÊ e, assim, seus olhos falarão pelo seu coração, por sua alma, e da forma mais pura.
É desta forma simples que você demonstra quem você é verdadeiramente e aí tenha certeza que você receberá a melhor retribuição, o melhor prêmio, o SUCESSO, que é o Oscar da vida!
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Marcos Scaldelai, Palestrante | Empresário | Apresentador | Presidente do LIDE Rio Preto | Autor |CEO Scaldelai Projetos de Crescimento e Especialista em Atitudes de Empreendedorismo e Liderança.
Autor dos bestsellers “99,9% não é 100%” Editora Gente e “Vendedor Falcão” Editora Planeta, atua como presidente do Lide São José do Rio Preto (SP) e é hoje um dos palestrantes mais requisitados do Brasil.
Seus livros “99,9% não é 100%” e “Vendedor Falcão”, publicados pela Editora Gente, já venderam mais de 50 mil cópias. Formado em Propaganda & Marketing pela ESPM com MBA em Gestão de Negócios pela USP, passou com destaque por grandes companhias como Instituto de Pesquisa e Mercado, Nielsen, General Mills e Bertin. Ingressou na Bombril em 2010, como Diretor de Marketing, passou pela Diretoria Comercial e se tornou Presidente da empresa em 2013, com apenas 36 anos de idade.
Considerado um dos executivos mais admirados do mercado brasileiro, em 2014 foi eleito como um dos executivos jovens de maior destaque no Brasil pela Revista Forbes e esteve na lista dos 100 Executivos que Fazem o Brasil Melhor, elaborada pela LIDE e pela Rádio Jovem Pan.
