Saiba como melhorar o trabalho em equipe na sua empresa
Dinâmicas em que todos precisem participar para concluir o objetivo proposto, é uma ótima estratégia para melhorar o trabalho em equipe na sua empresa.
Você já reparou em como as formigas trabalham incrivelmente em grupo?
Eu sempre questionei como um inseto, tão pequeno e frágil, pode trabalhar em equipe melhor do que o ser humano, tão grande e forte se comparado a uma formiga.
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Porém, grandeza e força não significam qualidade e inteligência. As formigas justamente por serem insetos e não terem uma inteligência como a nossa, sabem que precisam da ajuda uma da outra.
Talvez por serem pequenas e frágeis, mas se fosse apenas por isso, não conseguiriam ser extremamente organizadas e, consequentemente, construir enormes formigueiros.
Se as formigas trabalhando juntas são capazes de construir tanto, imagine o que vários seres humanos bem organizados são capazes?
Em suma, uma empresa bem organizada, em que cada funcionário tenha sua tarefa, foco e lugar correto é uma empresa que, sem dúvidas, irá crescer.
Agora você pode me perguntar: como fazer com que minha equipe tenha esta visão e entenda a importância de todos, realmente, trabalharem juntos?
E eu te respondo: Use e abuse da Psicologia.
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Definitivamente o ideal seria contratar um Psicólogo para atuar na área de treinamento e desenvolvimento. Assim, ele pode trabalhar este ponto (além de outros) diretamente com seus funcionários aplicando atividades, testes, pesquisas que somente um profissional da área tem acesso.
Portanto, além de lhe apresentar uma análise identificando os maiores pontos de conflito com um plano de intervenção completo para trabalhá-los. Porém, você pode também pesquisar dinâmicas de grupo que não exijam uma formação específica e improvisar este trabalho.
Essas atividades tem a finalidade de forçar a equipe a trabalhar junto, se eles quiserem concluir o objetivo colocado. Cada atividade pode trabalhar um ponto diferente como cooperação, comunicação, tomada de atitude por unanimidade, entre diversos outros aspectos que compõem um trabalho em grupo.
Dessa forma, trabalhando cada item necessário para um bom relacionamento e produtividade da equipe, mudanças no comportamento em relação ao outro serão observadas.
Uma pessoa que não conhece muito seus colegas, pode se aproximar mais da equipe, descobrindo qualidades que antes não eram percebidas.
Assim sucessivamente, a equipe passa a confiar mais nas habilidades um do outro e a reconhecer a importância e vantagem que cada um oferece ali, proporcionando uma equipe mais forte e unida.
Pronto para fortalecer suas formigas e aumentar ainda mais seu formigueiro?
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Inês Dutra tem 23 anos, é estudante de Psicologia e está atualmente no 5º semestre do curso. Como uma boa introvertida, adora escrever seus pensamentos e reflexões ligando-os a conteúdos da Psicologia. É amante da arte e da criatividade. Sonha com uma sociedade em que não só valorizem a profissão de uma pessoa, mas também o que ela é como ser humano. Atualmente se dedica a um projeto pelo Instagram chamado “Saúde Mental”. Sem fins ou objetivos lucrativos, Inês procura promover a saúde mental das pessoas e mostrar a importância dela em todas as áreas de nossas vidas. Como colunista do Portal Empreendedorismo, tem como objetivo mostrar pesquisas, conteúdos e conceitos da Psicologia aplicados em empresas de forma que melhore a qualidade de vida dos funcionários e, consequentemente, intensifique e aumente seus resultados.
