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Cultura organizacional

Lidar com distinções!

Comunicação interna: uma ferramenta poderosa

Comunicação interna: ferramenta poderosa

Comunicação interna: uma ferramenta poderosa Somos seres sociais, precisamos nos comunicar e interagir com pessoas, e isto parece ser tão óbvio, não é? Então porque a comunicação interna nas empresas não ocorre...

Comunicação cara a cara

O sistema de comunicação, em virtude das mídias eletrônicas está modificando nossa tradicional forma cara a cara de se relacionar. Mas com certeza, o contato virtual não é a mesma coisa como...

A primeira impressão é a que fica?

Em uma avaliação, o julgamento deve ser objetivo e justo, baseado em fatos e comportamentos, respeitando e levando em conta o modelo de valores e competências da empresa Toda avaliação resulta em julgamento...
A importância de reter melhores profissionais

A importância de reter melhores profissionais

A importância de reter os melhores profissionais Você provavelmente já deve ter presenciado a saída de um ótimo profissional na empresa onde trabalha, e bem provável tenha identificado a falta de um...

Resiliência, a palavra de ordem do momento

Os resultados das empresas são consequências dos esforços dos seus funcionários, que são o patrimônio mais precioso de uma organização. Sobre essa importância, Henry Ford disse: “Você poderia tirar de mim as minhas...

No Divã do Freud para entender a desigualdade de gênero

É interessante observar os inúmeros progressos que a humanidade deu ao longo da história. Avanços tecnológicos, globalização e pesquisas de sucesso em diversas áreas. Estamos sempre quebrando barreiras. Exceto uma, bem...
atitudes do empreendedor

As atitudes requeridas do empreendedor

SÃO PAULO AOS ROMANOS – CAP. XII: AS ATITUDES REQUERIDAS DO EMPREENDEDOR Estas palavras remetendo a atitudes, bem poderiam fazer parte de algum treinamento especializado em Motivação, Empreendedorismo, fazer parte da palestra de...

Como o desperdício de tempo tem tornado as empresas menos produtivas

Desde a falta de foco até atuar em tarefas que não são relevantes para o segmento da organização, existem vários motivos para a pouca produtividade. Um dado recente mostrou que o Brasil...

Tempo, tempo, tempo… Inimigo ou aliado?

Gerenciar tempo, mudar hábitos e seguir uma rotina planejada trará notáveis resultados para dentro de uma empresa. Caminhar lado a lado com o tempo fará dele um grande aliado. Frequentemente pessoas reclamam...

A importância dos indicadores de resultado

Os indicadores de resultados, também conhecidos como KPI (Key Performance Indicator), são criados para facilitar a transmissão de informação entre empresa e funcionário, auxiliando na interpretação e apresentação de quais são...
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