Como o desperdício de tempo tem tornado as empresas menos produtivas
Desde a falta de foco até atuar em tarefas que não são relevantes para o segmento da organização, existem vários motivos para a pouca produtividade.
Um dado recente mostrou que o Brasil...
A importância dos indicadores de resultado
Os indicadores de resultados, também conhecidos como KPI (Key Performance Indicator), são criados para facilitar a transmissão de informação entre empresa e funcionário, auxiliando na interpretação e apresentação de quais são...
3 Dicas de Liderança com o Prof Xavier
3 dicas de liderança do Professor Xavier
Se você nem sabe quem é o Professor Xavier, saiba que ele é o carequinha ali do meio numa cadeira de rodas. O líder dos...
Avaliação para o melhor desempenho
Ferramenta Assessment promove o crescimento empresarial
Você conhece o Assessment? O termo sigifica “avaliação” em inglês e é usado por empresas para identificar conhecimentos e atividades que visam aumentar o desempenho de...
Resiliência, a palavra de ordem do momento
Os resultados das empresas são consequências dos esforços dos seus funcionários, que são o patrimônio mais precioso de uma organização.
Sobre essa importância, Henry Ford disse:
“Você poderia tirar de mim as minhas...
Diversidade nas empresas
Equipes diversas rendem 25% mais resultado
Promover um ambiente de trabalho onde exista diversidade é o desejo de muitas organizações, que estão atentas as demandas da sociedade e que nas últimas décadas...
Você tem o DNA da empresa?
É comum escutar de vários executivos a seguinte frase: “Eu visto a camisa da minha empresa”. Pois bem, quem veste uma camisa, facilmente, pode arrancá-la e trocá-la. O executivo que quer,...
Quebrando o tabu sobre pessoas com deficiência em empresas
Quebrando o tabu sobre pessoas com deficiência em empresas
Se você trabalha com pessoas com deficiência ou tem uma empresa que quer ou precisa contratá-las, leia aqui sete dicas para fazer isto...
No Divã do Freud para entender a desigualdade de gênero
É interessante observar os inúmeros progressos que a humanidade deu ao longo da história. Avanços tecnológicos, globalização e pesquisas de sucesso em diversas áreas. Estamos sempre quebrando barreiras. Exceto uma, bem...
Empresas com maior diversidade cultural e de gênero lucram mais
Visões diferentes fazem corporações crescerem
Um estudo sobre diversidade realizado pela consultoria McKinsey and Co. em 12 países mostra que as empresas com times de executivos com maior variedade de perfis são mais...
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