O que é (REALMENTE) a transição de carreira?
Hoje eu vim explicar para você exatamente o que é uma transição de carreira.
Percebo que esse tema gera muita dúvida para a maioria das pessoas e eu gostaria de falar um...
Uma boa liderança
Coach de carreiras ensina a desenvolver as principais características fundamentais de um bom líder
Liderar pessoas é um comportamento complexo, que vai além de técnicas, conhecimentos e experiências. No entanto, nem sempre...
Empresária faz sucesso em mercado tipicamente masculino
Sylvia Bellio, natural de Pato Branco (PR), na adolescência foi uma das seis mulheres dos 44 alunos do curso de Informática e, aos 22 anos já era gerente de banco. Casou-se,...
Dando um bom Feedback
Especialista em RH dá dicas para elevar o patamar de feedbacks
O tema feedback, segundo a sócia-diretora da CDH (Competência no Desenvolvimento Humano), Bettina Krutman, tem sido amplamente trabalhado nas organizações e nas formações de...
Prontos para alcançar a Excelência
Ter um profissional bem treinado é um diferencial para toda empresa
Em uma realidade profissional competitiva, com oportunidades a todo vapor, ter uma equipe formada por membros capacitados é um diferencial de...
Você costuma elogiar as pessoas?
O poder do elogio
Um dos maiores poderes que nós seres humanos possuímos e nem se quer nos damos conta, é o de elogiar as pessoas. Elogiar é mais que valorizar, é...
Duas faces em uma organização
Os temas Competências e Inteligência Emocional têm sido cada vez mais constantes dentro da realidade de organizações
Para Bettina Krutman, a sócia-diretora da CDH (Competência no Desenvolvimento Humano), o tema Competências nasceu da...
E o amor virou competição
Eu ainda te amo, mas alguma coisa mudou.
Você pode achar estranho falarmos de amor em um Portal de Empreendedorismo, mas resolvi escrever esta matéria justamente por entender que nossa vida é...
Você tem medo de falar em público?
Eu também tinha, mas superei
É comum encontrar pessoas que travam na hora de uma apresentação, na hora H surge aquele frio na barriga, trazendo insegurança, as mãos e pernas ficam trêmulas...
A primeira impressão é a que fica?
Em uma avaliação, o julgamento deve ser objetivo e justo, baseado em fatos e comportamentos, respeitando e levando em conta o modelo de valores e competências da empresa
Toda avaliação resulta em julgamento...
- Publicidade - 
